Как отдыхаем на 23 февраля 2022 года? День Защитника Отечества по традиции считают главным мужским праздником. В этот день поздравляют не только тех, кто имеет отношение к службе в силовых структурах, но и мальчиков, юношей, студентов и представителей разных профессий.
Как россияне будут отдыхать в феврале 2022 года? Ответ на этот вопрос помогут узнать нормы Трудового Кодекса РФ и опыт прошлых лет.
Содержание
Как отдыхаем на 23 февраля 2022
Праздничные и выходные дни в России планируются заранее – трудовой календарь на будущий год составляется в конце уходящего. День Защитника Отечества в нашей стране появился в 1993 году, когда дата 23 февраля получила статус государственного праздника, став в один ряд с Новым годом, Днем Победы, 1 Мая и Днем народного единства.
Долгое время 23 февраля был просто праздником, который отмечали с коллегами, то есть это был вполне обычный рабочий день, но проходящий в торжественной обстановке. И лишь в 2002 году после внесения соответствующих правок в ТК РФ 23 февраля получил статус выходного дня.
Точно сказать, как будем отдыхать в феврале 2022 года, нельзя, поскольку трудовой календарь будет формироваться лишь в конце 2021 года. Но известно одно:
- 23 февраля будет выходным днем.
- 22 февраля – рабочий день, во многих организациях сокращен на 1 час.
Если праздник выпадает на середину рабочей недели, то трудовые коллективы в целях оптимизации рабочего процесса могут принять решение о переносе рабочих дней. В 2022 году 23 февраля выпадает на среду, тем самым разрывая рабочую неделю наполовину, что создает определенные неудобства. Пока точно неизвестно, как будет спланирован трудовой график, но вполне вероятно, что в феврале появится 1 или 2 рабочие субботы, чтобы компенсировать длинные выходные.
Выходные при 6-дневной рабочей неделе
Если коллектив работает пять дней в неделю, то рабочая суббота – это вполне логичное решение, когда из-за праздника рабочие получают дополнительные выходные. Что же делать тем, кто работает 6 дней в неделю? Как показывает опыт предыдущих лет, перенос рабочих и выходных дней не распространяется на коллективы, которые трудятся 6 дней в неделю.
23 февраля – это государственный праздник, но есть организации, которые не могут закрыться на выходной. В частности, школы и учебные заведения, работающие 6 дней в неделю, останутся в рамках стабильного графика, то есть школьники и студенты будут приходить на занятия, как и приходили раньше.
Сокращенный рабочий день
Большинство организаций сокращают рабочий день на 1 час в преддверии того или иного праздника – это правило прописано также и в ТК РФ. Но трудовые нормативы по-разному распространяются на пятидневный и шестидневный рабочий график:
- 5-дневка. Если 23 февраля выпадает на понедельник, то есть предшествующий празднику последний рабочий день – это пятница, значит продолжительность рабочего дня не сокращается.
- 6-дневка. Поскольку в 2022 году 23 февраля выпадает на среду, то во вторник 22 февраля сотрудники могут покинуть свои рабочие места на 1 час раньше.
Разумеется, все зависит от специфики деятельности той или иной организации. Понятно, что врачи, пекари, фармацевты или сотрудники других социально значимых организаций будут работать в обычном режиме.
Возможна ли отмена выходного дня
В масштабном плане, да – по тем или иным причинам сотрудника могут вызвать на работу в выходной день. В Трудовом Кодексе четко прописаны обстоятельства, при которых работника могут привлечь к выполнению его непосредственных обязанностей:
- несчастные случаи на производстве;
- стихийные бедствия;
- угроза порчи или потери государственного имущества или собственности работодателя;
- угроза производственной аварии или стихийного бедствия.
Те сотрудники, которые исправно несут службу, невзирая на календарь, получают за работу в праздничные дни дополнительные надбавки и премии. Зная, как отдыхаем 23 февраля 2022 года, можно заранее спланировать свой отдых или организовать семейную вылазку за город.
Читайте также:
Загрузка...
